建立項目的基本信息，包括建設(shè)單位信息，錄入項目名稱、項目負(fù)責(zé)人等。針對部分項目在建設(shè)的時候，需要多家單位分包，可對項目進(jìn)行拆分，拆分后的項目信息與拆分前的基本信息一致。項目進(jìn)度控制主要管控進(jìn)度填報、施工日記、施工簽報和質(zhì)量控制等。項目錄入后，項目信息即可以報表、地圖等多種方式體現(xiàn)、查看，使管理人員很清晰的看到相關(guān)地區(qū)共有多少項目及位置。

人員實名制錄入：系統(tǒng)擁有自助注冊功能，工人隨時可自行到指定地址進(jìn)行自主注冊，方便快捷，不需要工作人員操作，提高人事部門的工作效率。系統(tǒng)將人員信息匯總成報表，報表內(nèi)可看到人員的姓名、年齡、工種等信息。

合同管理：合同管理將工人與用人單位簽訂的勞動合同進(jìn)行匯總管理，在報表內(nèi)可清晰看到人員是否簽訂合同，根據(jù)用人單位名稱、合同類型、項目名稱等方式查詢，保障工人及用人單位的權(quán)益，方便監(jiān)管部門的監(jiān)管。

工時工資計算機統(tǒng)計：系統(tǒng)可根據(jù)工人的考勤自動統(tǒng)計工時，生成工時報表，財務(wù)人員可根據(jù)工人工時手動核算工資也可通過系統(tǒng)工資設(shè)置模塊，為工人設(shè)置工資計算標(biāo)準(zhǔn)或設(shè)計一套工資結(jié)構(gòu)，如需額外獎勵或扣除工人工資可以通過工資增補項進(jìn)行手動增補，系統(tǒng)將按照預(yù)設(shè)的工資結(jié)構(gòu)結(jié)合工資增補項按照工時為工人自動生成月工報表，以減少財務(wù)人員工作量，節(jié)省時間及人力。